संदर्भ:

वैज्ञानिक बैठकें और सम्मेलन वैज्ञानिक समुदाय के भीतर विचारों के आदान-प्रदान, सहयोग और शोध निष्कर्षों के प्रसार के लिए महत्वपूर्ण मंच हैं। साथ ही ये समागम ज्ञान को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, भारत में ऐसे आयोजनों के पारंपरिक मॉडलों की उनकी नौकरशाही, पदानुक्रमिक और बहिष्कृत प्रकृति के लिए आलोचना की गई है। यह लेख भारत में आयोजित वैज्ञानिक सम्मेलनों के संचालन के तरीके में बदलाव की आवश्यकता पड़ताल करता है जो पुरानी प्रथाओं पर ध्यान आकर्षित करता है और अधिक समावेशी, समतावादी और समकालीन ढांचे की ओर स्थानांतरण का समर्थन करता है।

भारत में पुराने सम्मेलन मॉडल: एक आलोचनात्मक विश्लेषण

●     भारत में प्रचलित पारंपरिक शैक्षणिक बैठक मॉडल में, “एक केंद्रीय आयोजन समिति या वैज्ञानिक समाज” कार्यक्रम की योजना बनाने से लेकर वक्ताओं को आमंत्रित करने और वित्त का प्रबंधन करने तक कार्यक्रम के विभिन्न पहलुओं की देखरेख करता है।

●     हालांकि, ये संरचनाएं प्रायः नौकरशाही पदानुक्रम को कायम रखती हैं जहां संस्थान प्रशासक अनुचित प्रभाव डालते हैं और वरिष्ठता जिम्मेदारियों के आवंटन को निर्धारित करती है।

●     इस तरह के पदानुक्रमिक ढांचे न केवल नवाचार को रोकते हैं बल्कि शैक्षणिक पद के आधार पर असमानताओं को भी मजबूत करते हैं जो सभी कैरियर चरणों में शोधकर्ताओं की समान भागीदारी में बाधा उत्पन्न करते हैं ।

●     इन सम्मेलनों की कार्यवाही अनुष्ठानों और समारोहों से चिह्नित होती है जो सार से अधिक औपचारिकता को प्राथमिकता देते हैं।

●     विज्ञान प्रशासकों के लंबे संबोधनों से लेकर शैक्षणिक पदनाम के आधार पर अलग-अलग बैठने की व्यवस्था तक ये प्रथाएं सार्थक वैज्ञानिक चर्चा को बढ़ावा देने के बजाय सम्मान की संस्कृति में योगदान करती हैं।

●     इसके अतिरिक्त, धार्मिक प्रतीकों और उद्घाटन समारोहों का प्रचलन वैज्ञानिक अभ्यास और धर्मनिरपेक्ष सिद्धांतों के बीच के अंतर को और रेखांकित करता है जो वैज्ञानिक समुदाय के वर्गों को अलग-थलग करता है और बहिष्कृत मानदंडों को कायम रखता है।

अनन्यता और विविधता के प्रति जागरूकता की कमी की चुनौतियां

पदानुक्रमित संरचनाओं के अलावा, भारत में वैज्ञानिक सम्मेलन अक्सर लिंग और सामाजिक समावेशिता के मुद्दों को संबोधित करने में विफल रहते हैं जो विविधता के प्रति जागरूकता और संवेदनशीलता की व्यापक कमी को दर्शाता है।

●     लैंगिक असंतुलन: विज्ञान में लिंग प्रतिनिधित्व और समावेशिता की बढ़ती मांग के बावजूद कई सम्मेलनों में "विज्ञान में महिलाओं" पर सभी पुरुष पैनल और सांकेतिक सत्र शामिल होते हैं जो वैज्ञानिक समुदाय के भीतर पारस्परिक दृष्टिकोण और हाशिए पर रहने वाले समूहों के अनुभवों को नजरअंदाज करते हैं। यह बहिष्करण के चक्र को कायम रखता है और रूढ़ियों को सुदृढ़ करता है जो विविध और समान वैज्ञानिक कार्यबल बनाने के प्रयासों को कमजोर करता है।

●     देखभाल की कमी: प्रतिभागियों की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सक्रिय उपायों की कमी भागीदारी को और सीमित करती है। उदाहरण के लिए, चाइल्डकेअर और देखभाल करने वाले के लिए समर्थन की कमी देखभाल करने की जिम्मेदारी वाले शोधकर्ताओं, विशेष रूप से महिलाओं के लिए महत्वपूर्ण बाधाएं हैं। इन संरचनात्मक बाधाओं को नजरअंदाज करके, वैज्ञानिक सम्मेलन न केवल कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के मूल्यवान योगदानों को याद करते हैं, बल्कि अनजाने में वैज्ञानिक समुदाय के भीतर व्यवस्थित असमानताओं को भी बनाए रखते हैं।

ये चुनौतियाँ भारत में वैज्ञानिक सम्मेलनों के आयोजन के तरीके में बदलाव की आवश्यकता पर प्रकाश डालती हैं। समावेशिता को अपनाना और एक विविध वैज्ञानिक पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देना मौजूदा बाधाओं को दूर करने और सभी के लिए एक अधिक स्वागत योग्य और न्यायसंगत वातावरण बनाने के लिए ठोस प्रयासों की आवश्यकता है।

उभरते मॉडल: वैज्ञानिक सम्मेलनों में अग्रणी परिवर्तन

●     इन चुनौतियों के बावजूद, भारत में वैज्ञानिक सम्मेलनों के आशाजनक उदाहरण हैं जो अधिक समावेशी और समतावादी दृष्टिकोण का नेतृत्व कर रहे हैं। ऐसी ही एक पहल है "नो गारलैंड न्यूरोसाइंस" (एनजीएन) बैठक श्रृंखला, जो एक सरल और सतत प्रारूप के पक्ष में विस्तृत समारोहों और पदानुक्रमित संरचनाओं से बचती है जो वैज्ञानिक सामग्री तथा खुले संवाद को प्राथमिकता देती है।

●     इसी प्रकार, इंडियाबायोसाइंस द्वारा आयोजित यंग इन्वेस्टिगेटर्स मीटिंग (वाईआईएम) श्रृंखला ने शुरुआती करियर वैज्ञानिकों के लिए समान लिंग प्रतिनिधित्व, अनौपचारिक बातचीत और मेंटरशिप के अवसरों को बढ़ावा देते हुए नो-गारलैंड दृष्टिकोण अपनाया है।

●     ये पहलें वैज्ञानिक समुदाय के भीतर सम्मेलन प्रथाओं को सुधारने और समावेशिता और विविधता को प्राथमिकता देने की आवश्यकता की बढ़ती मान्यता को प्रदर्शित करती है। पुराने मानदंडों को चुनौती देकर और अधिक न्यायसंगत ढांचे को अपनाकर ये सम्मेलन सार्थक बदलाव के लिए एक मिसाल कायम कर रहे हैं और भारतीय विज्ञान के भीतर सहयोग एवं नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा दे रहे हैं।

परिवर्तन का मामला: भारत के वैज्ञानिक परिदृश्य के लिए निहितार्थ

●     भारत में पुराने कॉन्फ्रेंस मॉडल के बने रहने का देश के वैज्ञानिक परिदृश्य पर दूरगामी प्रभाव पड़ रहा है, जिसमें पदानुक्रमित असमानताओं को कायम रखने से लेकर वैश्विक मंच पर इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता में बाधा उत्पन्न होना शामिल है।

●     परंपरा से चिपके रहने और परिवर्तन का विरोध करने से भारतीय वैज्ञानिक सम्मेलनों में अपने अंतरराष्ट्रीय समकक्षों से पिछड़ने और सहयोग तथा नवाचार के अवसरों से चूकने का जोखिम है।

●     इसके विपरीत, सम्मेलन प्रथाओं में सुधार और समावेशिता, विविधता और स्थिरता को अपनाने का एक ठोस प्रयास भारत के वैज्ञानिक पारिस्थितिकी तंत्र पर गहरा और दीर्घकालिक प्रभाव डाल सकता है।

●     यह न केवल वैज्ञानिक जुड़ाव को आधुनिक बनाने की प्रतिबद्धता का संकेत देगा बल्कि यह प्रतिभा को भी आकर्षित कर सकता है, अंतःविषय सहयोग को बढ़ावा दे सकता है और वैज्ञानिक अनुसंधान और नवाचार में अग्रणी के रूप में भारत की प्रतिष्ठा को बढ़ा सकता है।

निष्कर्ष

निष्कर्षतः भारत में वैज्ञानिक सम्मेलनों की पुनर्कल्पना करने की तत्काल और अनिवार्य आवश्यकता है। पुरानी संरचनाओं को चुनौती देकर, विशिष्टता और विविधता जागरूकता की कमी के मुद्दों को संबोधित करके अधिक समावेशी एवं समतावादी ढांचे को अपनाकर, भारतीय विज्ञान 21वीं सदी में फल-फूल सकता है। एनजीएन और वाईआईएम जैसी अग्रणी पहलों द्वारा स्थापित उदाहरण भविष्य को आकार देने में समावेशी प्रथाओं की परिवर्तनकारी शक्ति को प्रकट करते हुए बदलाव का मार्ग प्रशस्त  करते हैं। अब समय आ गया है कि भारत "माला मॉडल"(Garland Model) को त्याग दे और वैज्ञानिक जुड़ाव के एक नए युग की शुरुआत करे जो समानता, विविधता और उत्कृष्टता के मूल्यों को दर्शाता है।