संदर्भ:

तमिलनाडु के कावेरी डेल्टा क्षेत्र में प्रवासी मजदूर धीरे-धीरे कृषि क्षेत्र में प्रवेश कर रहे हैं।

प्रवासन के पैटर्न और श्रम वितरण

कृषि में प्रवासी श्रमिकों की ओर रुझान

भारत के विभिन्न हिस्सों से प्रवासी श्रमिक धीरे-धीरे तमिलनाडु के कावेरी डेल्टा के कृषि क्षेत्रों में प्रवेश कर रहे हैं, जिसे अक्सर दक्षिण भारत के अनाज भंडार के रूप में जाना जाता है। उनकी उपस्थिति क्षेत्र में हाल के वर्षों से व्याप्त श्रमिकों की गंभीर कमी के जवाब में आई है।

हालांकि प्रवासी श्रमिकों की संख्या में वृद्धि हुई है, लेकिन यह प्रवृत्ति अभी तक श्रमिक संघों या स्थानीय श्रमिकों में महत्वपूर्ण चिंता का विषय नहीं बनी है। तमिलनाडु के अन्य उद्योगों की तुलना में कृषि क्षेत्र में प्रवासी श्रमिकों की संख्या अभी भी अपेक्षाकृत कम है। फिर भी, किसानों के बीच श्रमिकों की कमी एक आम शिकायत है, क्योंकि युवा पीढ़ी कृषि से दूर चली गई है और पुराने लोग इस बोझ को उठा रहे हैं।

शहरी और अर्ध-शहरी क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना

प्रवासी श्रमिक डेल्टा क्षेत्र के शहरी या अर्ध-शहरी क्षेत्रों में अधिक आम हैं, जहां स्थानीय श्रमिकों की कमी है। कुंभकोणम के पास धरासुरम के जी. सेतुरमन जैसे बड़े भू-स्वामी किसानों ने नोट किया है कि प्रवासी श्रमिक उन क्षेत्रों से बचते हैं जहां स्थानीय श्रमिकों की संख्या अधिक होती है, और वे शहरी क्षेत्रों के पास के गांवों में ध्यान केंद्रित करते हैं जहां उनकी अधिक मांग होती है। श्रम संघों का सुझाव है कि स्थानीय और प्रवासी श्रमिकों के बीच संभावित विवादों से बचने के लिए दोनों समूहों को समान वेतन देकर तनाव को रोका जा सकता है।

श्रमिकों की कमी को पूरा कर रहे प्रवासी श्रमिक

पूर्वी भारत से प्रवासी श्रमिक

खेत श्रमिकों की कमी के जवाब में, पश्चिम बंगाल और बिहार जैसे राज्यों से प्रवासी श्रमिक इस कमी को पूरा करने के लिए आ रहे हैं। ये श्रमिक कृषि मौसमों के दौरान पूरे राज्य में समूहों में यात्रा करते हैं और डेल्टा में धान रोपाई और कटाई के लिए मुख्य रूप से काम पर रखे जाते हैं। वे कृषि में अपने कौशल के लिए जाने जाते हैं और अपेक्षाकृत कम लागत पर तेज़ी से काम करते हैं, जिससे किसान उन्हें प्राथमिकता देते हैं।

पिछले तीन वर्षों से प्रवासी श्रमिक तमिलनाडु के विभिन्न जिलों में काम कर रहे हैं। बंगाल के एक प्रवासी श्रमिक देवा मंडल ने उनके काम की मांग को वर्णित किया। उनका समूह रोज सुबह से शाम तक काम करता है, प्रतिदिन चार से पांच एकड़ भूमि में धान के पौधे लगाते हैं। प्रति एकड़ ₹4,500 से ₹5,000 चार्ज करते हुए, वे अधिक जमीन कवर करते हैं और स्थानीय श्रमिकों के मुकाबले अधिक कमाते हैं जिन्हें समान काम के लिए प्रति दिन ₹600 का भुगतान किया जाता है।

स्थानीय श्रमिकों पर प्रभाव

प्रवासी श्रमिकों की उपस्थिति श्रमिकों की कमी को दूर करने में मदद कर रही है, लेकिन यह प्रवृत्ति अभी तक डेल्टा क्षेत्र में व्यापक नहीं हुई है। श्रमिक संघ मानते हैं कि डेल्टा जिलों में कृषि कार्यों में प्रवासी श्रमिकों की संलिप्तता तमिलनाडु के उत्तरी जिलों के समान गंभीर नहीं है। सरकारी सहायता प्राप्त कृषि मशीनीकरण और स्थिर आय वाली नौकरियों की तलाश में स्थानीय युवाओं का रुझान स्थानीय कृषि कार्यबल में कमी के प्रमुख कारण हैं।

सामाजिक-आर्थिक बदलाव और MGNREGA का प्रभाव

कार्यबल की गतिशीलता में बदलाव

युवा पीढ़ी द्वारा कृषि से दूर होने के रुझान को बड़े सामाजिक-आर्थिक बदलावों से जोड़ा जा सकता है। जो लोग बुनियादी शिक्षा पूरी कर चुके हैं, वे शहरों में काम करना पसंद करते हैं, जिससे मध्य आयु और बुजुर्ग व्यक्ति मुख्य कृषि कार्यबल के रूप में बने रहते हैं। तमिलनाडु विवसयिगल संगम के जिला सचिव अयालई सिवा सुरियन के अनुसार, प्रवासी श्रमिकों को काम पर रखना इस बदलाव के कारण अनिवार्य हो गया है।

MGNREGA की भूमिका

कुछ किसानों का मानना है कि महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (MGNREGA) ने श्रमिकों की कमी और मजदूरी में वृद्धि में योगदान दिया है। हालांकि, सभी इससे सहमत नहीं हैं। उदाहरण के लिए, तिरुचि जिले में, MGNREGA के अधिकांश लाभार्थियों को पिछले वर्ष केवल 40 दिनों का काम मिला, जो कि 100 दिनों के वादे से बहुत कम है, जैसा कि श्री सिवा सुरियन बताते हैं। कुछ का तर्क है कि यदि MGNREGA को गैर-कृषि सीजन तक सीमित किया जाए, तो प्रवासी श्रमिकों की आवश्यकता कम हो सकती है।

कावेरी डेल्टा में न्यायसंगत रोजगार प्रथाओं को सुनिश्चित करना

• कानूनी ढांचा और प्रवर्तन: सभी कृषि श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन कानूनों को सख्ती से लागू करना आवश्यक है। श्रमिक कल्याण कानूनों, कार्य घंटे, विश्राम अवधि और सुरक्षा नियमों का पालन सुनिश्चित करना प्राथमिकता होनी चाहिए। प्रवासी श्रमिकों को शोषण और उत्पीड़न से बचाने के लिए भेदभाव विरोधी कानूनों को मजबूत करना चाहिए।
• कौशल विकास और क्षमता निर्माण: स्थानीय और प्रवासी श्रमिकों दोनों को आधुनिक कृषि प्रथाओं में व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना महत्वपूर्ण है। स्वरोजगार के अवसरों के लिए कौशल विकास कार्यक्रमों का समर्थन किया जाना चाहिए, और श्रमिकों को अपनी आय का प्रभावी ढंग से प्रबंधन करने में मदद के लिए वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम भी उपलब्ध कराए जाने चाहिए।
• मजदूरी और लाभ की पारदर्शिता: कृषि श्रमिकों के लिए उचित मजदूरी सुनिश्चित करने हेतु वेतन बोर्ड स्थापित करना जरूरी है। स्थानीय और प्रवासी श्रमिकों दोनों को समान लाभ पैकेज प्रदान करना, जिसमें स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सुरक्षा तक पहुंच शामिल हो, कार्यबल में समानता को बढ़ावा देगा।
• आवास और आवास: प्रवासी श्रमिकों के लिए सुरक्षित और किफायती आवास की पहुंच सुनिश्चित करना आवश्यक है। स्वच्छ पानी, स्वच्छता और स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं जैसी बुनियादी सुविधाएं श्रमिकों के आवासों में उपलब्ध कराना उनके कल्याण के लिए महत्वपूर्ण है।

निष्कर्ष

तमिलनाडु का प्रभावशाली सकल नामांकन अनुपात 47%, जो देश में सबसे अधिक है, व्यापक सामाजिक-आर्थिक बदलाव को दर्शाता है। लगभग आधी आबादी उच्च शिक्षा प्राप्त कर रही है, इसलिए कृषि श्रमिक के रूप में लौटने की संभावना कम होती जा रही है। नतीजतन, कावेरी डेल्टा में प्रवासी श्रमिकों की बढ़ती उपस्थिति क्षेत्र में श्रमिकों की कमी का एक स्थायी समाधान बन सकती है, हालांकि स्थानीय आबादी के बीच बेरोजगारी को लेकर चल रही चिंताओं के बावजूद।

स्रोत: द हिंदू