संदर्भ

लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को लेकर वैश्विक स्तर पर चर्चाएं तेजी से बढ़ रही हैं ऐसे में लैंगिक समानता और सतत ऊर्जा विकास के बीच के महत्वपूर्ण लेकिन अक्सर अनदेखे मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।लैंगिक समानता और सभी के लिए सतत ऊर्जा के बीच गहरे संबंध का व्यापक रूप से अध्ययन और दस्तावेजीकरण किया गया है, जो इन लक्ष्यों को प्राप्त करने में महिलाओं की महत्वपूर्ण भूमिका को प्रकट करता है। इस लेख में हम लैंगिक समानता और सतत ऊर्जा के बहुआयामी संबंधों का विश्लेषण करते हुए सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को प्राप्त करने और समावेशी एवं सतत विकास को प्रोत्साहित करने में इसकी महत्ता को रेखांकित करेंगे।

लैंगिक समानता: सतत विकास की पूर्व शर्त

लैंगिक समानता केवल सामाजिक न्याय का विषय नहीं है बल्कि सतत विकास के लिए भी एक मूलभूत पूर्व शर्त भी है। ऊर्जा तक पहुंच, उत्पादन और खपत में महिलाएं केंद्रबिंदु होती हैं फिर भी उन्हें ऊर्जा क्षेत्र में भागीदारी और प्रभाव को प्रतिबंधित करने वाली महत्वपूर्ण बाधाओं का सामना करना पड़ता है। ये लैंगिक असमानताएं न केवल व्यक्तिगत अवसरों को कम करती हैं बल्कि समग्र आर्थिक विकास और पर्यावरणीय स्थिरता को भी बाधित करती हैं।

ऊर्जा तक पहुंच में लैंगिक समानता

दुनिया भर के कई क्षेत्रों में, घरेलू ऊर्जा प्रबंधन की मुख्य जिम्मेदारी महिलाओं पर ही होती है। इसमें खाना पकाना, गर्म करना, और प्रकाश व्यवस्था जैसे कार्य शामिल हैं। लेकिन, अध्ययनों से लगातार एक परेशान करने वाला रुझान सामने आता है: ऊर्जा बुनियादी ढांचा पुरुष-प्रधान घरों को प्राथमिकता देता है, जिससे ऊर्जा पहुंच में मौजूदा असमानताएं और बढ़ जाती हैं। आधुनिक ऊर्जा स्रोतों तक पहुंच की कमी महिलाओं और बच्चों को असमानुपातिक रूप से प्रभावित करती है, जिससे उन्हें जैव ईंधन और मिट्टी के तेल जैसे पारंपरिक लेकिन हानिकारक विकल्पों पर निर्भर रहने के लिए मजबूर होना पड़ता है। घरेलू वायु प्रदूषण, जो मुख्य रूप से इन पारंपरिक ऊर्जा स्रोतों का परिणाम है, प्रति वर्ष अकाल मृत्यु में महत्वपूर्ण योगदान देता है। महिलाएं और बच्चे इन स्वास्थ्य परिणामों का सबसे अधिक खामियाजा भुगतते हैं।

ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक असमानता

ऊर्जा तक पहुंच और प्रबंधन में महत्वपूर्ण भूमिका के बावजूद, महिलाएं ऊर्जा क्षेत्र में, खासकर तकनीकी और नेतृत्व पदों पर अल्पसंख्यक बनी हुई हैं। विश्व स्तर पर, नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में महिलाएं पूर्णकालिक कर्मचारियों का केवल 32% और समग्र ऊर्जा क्षेत्र में मात्र 22% हैं, जो वैश्विक श्रम बल में उनके 48% प्रतिनिधित्व के बिल्कुल विपरीत है। भारत जैसे देशों में, जहां शिक्षा तक पहुंच में असमानता और महिलाओं के लिए तकनीकी कौशल हासिल करने के सीमित अवसर बने हुए हैं, ऊर्जा क्षेत्र में केवल 10% महिलाएं ही तकनीकी पदों पर कार्यरत हैं।

लैंगिक असमानता को दूर करना

इस चुनौती का समाधान करने के लिए बहुआयामी दृष्टिकोण की आवश्यकता है। सरकारों, गैर-सरकारी संगठनों, अंतरराष्ट्रीय संस्थानों और परोपकारी संगठनों को ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं के लिए एक सक्षम वातावरण बनाने के लिए सहयोग करना चाहिए। ऊर्जा नीतियों में लिंग संबंधी विचारों को मुख्यधारा में लाना महत्वपूर्ण है, साथ ही महिलाओं की ऊर्जा परिवर्तन में सार्थक भागीदारी को बढ़ावा देने वाली लक्षित पहलों को लागू करना भी महत्वपूर्ण है।  "विमेंन एट द फोरफ्रंट" कार्यक्रम और "एनर्जी ट्रांजिशन्स इनोवेशन चैलेंज" (ईएनटीआईसीई) जैसी पहलें महिलाओं को उद्यमशीलता के उपक्रमों का नेतृत्व करने और स्थायी प्रथाओं का समर्थन करने के लिए मूल्यवान मंच प्रदान करती हैं।

विकेन्द्रीकृत नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग

विकेन्द्रीकृत नवीकरणीय ऊर्जा (डीआरई) ऊर्जा पहुंच का विस्तार करने और घरेलू ऊर्जा प्रबंधन में महिलाओं द्वारा सामना किए जाने वाले बोझ को कम करने के लिए एक आशाजनक मार्ग प्रदान करता है। सरकारों और परोपकारी संगठनों के बीच सहयोगात्मक प्रयासों, जैसा कि भारत के DRE तैनाती पहलों में देखा गया है, ने महिलाओं को सशक्त बनाया है और उनकी उत्पादकता बढ़ाई है। "सोलर मॉम्स" जैसे कार्यक्रम, जहां महिलाओं को सौर इंजीनियरों के रूप में प्रशिक्षित किया जाता है, ऐसे सहयोगों की परिवर्तनकारी क्षमता का उदाहरण देते हैं। ये पहल समुदायों में स्वच्छ ऊर्जा लाने के साथ-साथ महिलाओं के लिए आर्थिक सशक्तिकरण को बढ़ावा देती हैं।

ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक समानता का आर्थिक मामला

ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक समानता को बढ़ावा देना सामाजिक न्याय से परे है; यह महत्वपूर्ण आर्थिक लाभ देता है। अध्ययनों से पता चलता है कि रोजगार और उद्यमिता में जेंडर असमानता को समाप्त करने से वैश्विक जीडीपी में काफी वृद्धि हो सकती है। महिलाओं की बढ़ती भागीदारी नवाचार को बढ़ावा देती है, उत्पादकता बढ़ाती है और बेहतर सामाजिक और पर्यावरणीय परिणामों में योगदान करती है। "पॉवरिंग लाइवलीहुड्स" के डेटा भारत में स्वच्छ ऊर्जा समाधानों को अपनाने में महिलाओं के महत्वपूर्ण योगदान को रेखांकित करते हैं, जो स्थायी विकास के चालक के रूप में उनकी क्षमता को उजागर करते हैं।

संवाद में बदलाव: महिलाएं बदलाव की संवाहक के रूप में

जेंडर और ऊर्जा पर संवाद में एक सकारात्मक बदलाव आया है। महिलाओं को अब केवल कमजोर समूहों के रूप में नहीं देखा जाता है, बल्कि ऊर्जा मूल्य श्रृंखला में बदलाव के महत्वपूर्ण कारक के रूप में देखा जाता है। स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्र में लिंग-संवेदनशील और महिला-नेतृत्व वाली पहलों ने समावेशी और स्थायी विकास को आगे बढ़ाने में अपनी प्रभावशीलता का प्रदर्शन किया है।

जैसा कि हम एक अधिक स्थायी भविष्य की ओर प्रयास करते हैं, महिलाओं और ऊर्जा की सामूहिक शक्ति का दोहन करना आवश्यक है। एक अधिक समावेशी ऊर्जा क्षेत्र बनाकर, हम सभी के लिए एक अधिक समृद्ध और न्यायपूर्ण विश्व का निर्माण करता है ।

निष्कर्ष

निष्कर्ष रूप में, लैंगिक समानता और सतत ऊर्जा विकास जटिल रूप से परस्पर जुड़े हुए हैं, और दोनों उद्देश्यों को प्राप्त करने में महिलाएं केंद्रीय भूमिका निभाती हैं। ऊर्जा क्षेत्र में लैंगिक असमानताओं को दूर करने के लिए महिलाओं की भागीदारी में बाधाओं को दूर करने और उनकी सार्थक भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए ठोस प्रयासों की आवश्यकता है। लिंग-संवेदनशील नीतियों और पहलों को अपनाकर, सरकारें, संगठन और समुदाय महिलाओं की सतत विकास के चालक के रूप में पूरी क्षमता को प्रकट कर सकते हैं। जैसा कि हम एक अधिक समान और टिकाऊ भविष्य के लिए प्रयास करते हैं, ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं की आवाज़ों को पहचानना और उनका विस्तार करना एक अधिक समावेशी और समृद्ध दुनिया बनाने के लिए अनिवार्य है।